예측불허의 시대, 민첩하고 날렵한 놈이 살아남는다! 변동성이 큰 저성장 시대에는 그에 맞는 조직관리 역량의 업스킬링이 필...
MZ세대와 기성세대의 갈등이 아직도 계속되는 지금, 이제는 2000년생이 온다! AI보다 더 AI같고, ‘탈 회사형’ 사고가 기본값...
칡과 등나무처럼 감고 올라가기 때문에 서로 얽히고 설켜 풀기가 어렵다는 갈등葛藤의 원인과 유형에 대해 살펴보고, 갈등을 ...
기업이 경쟁력을 갖추기 위해서는 어떤 역량이 가장 필요할까? 기업경영의 성패가 리스크 관리에 달려 있습니다. 리스크 상황...
한 명 한 명 따져보면 나쁜 사람이 없는 것 같은데 왜 우리 팀은 모이면 안 좋은 걸까? 리더는 리더대로 팀원들 때문에 속상...