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#인사조직

[기업과 사회] 기업과 노동시장

인간다운 생활이란 의,식,주를 해결한다는 단순한 삶의 차원이 아니다. 현대사회는 인간과 AI가 공존하면서 인간과 인간, 인...

31분 (5강)

[기업과 사회] 기업과 복지문화

인간다운 생활이란 의,식,주를 해결한다는 단순한 삶의 차원이 아니다. 현대사회는 인간과 AI가 공존하면서 인간과 인간, 인...

21분 (4강)

[기업과 사회] 기업과 사회보장

인간다운 생활이란 의,식,주를 해결한다는 단순한 삶의 차원이 아니다. 현대사회는 인간과 AI가 공존하면서 인간과 인간, 인...

31분 (5강)

[기업과 사회] 기업과 인간

인간다운 생활이란 의,식,주를 해결한다는 단순한 삶의 차원이 아니다. 현대사회는 인간과 AI가 공존하면서 인간과 인간, 인...

31분 (5강)

[기업과 사회] 기업과 인간의 미래전략

인간다운 생활이란 의,식,주를 해결한다는 단순한 삶의 차원이 아니다. 현대사회는 인간과 AI가 공존하면서 인간과 인간, 인...

22분 (4강)

[기업과 사회복지] 기업과 사회복지의 이해

기업복지 기능은 노동력의 확보와 유지기능이다. 산업사회의 급변한 변화 속에서 노동의 범위가 확대되고 신기술을 활용하고 ...

43분 (5강)

핵심만 콕! 사내 강사 빌드업과 레벨업

모르는 사람 앞에서 발표하는 것과 나를 아는 사람 앞에서 발표하는 것은 생각보다 큰 차이가 있다. ‘망신당하지 않기 위해’ ...

198분 (8강)

핵심만 콕! 인사실무와 인력관리

기업을 구성하는 요소중 가장 가능성이 무궁무진하면서도 진가를 단기간에 파악하기 힘든 것이 인적자원이다. 이러한 인적자...

250분 (8강)

핵심만 콕! 인재육성과 HRD

인재가 제일이다 라고 말하는 CEO들은 많은데 정말 그들은 사람이 가장 중요하다고 생각할까? 이야기를 들어보면 다른 회사들...

223분 (8강)